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- 2006/07/26 読売新聞 上下意識薄い？上司に「ご苦労様」
- 2004/12/01 （財）樫の芽会 会報
- 1999/09/14 上毛新聞 若者の離職に歯止めを
- 2000/02/12 上毛新聞 大切な心の触れ合い 情報化社会と教育
- 2000/04/17 上毛新聞 日常生活で話す工夫を 日本人の英会話
- 2000/06/14 上毛新聞 チャータースクール 学習塾を活用し設立を
- 2000/08/06 上毛新聞 責任感や充実感育てる 子どもへの接し方
- 2000/09/30 上毛新聞 優秀な人材の育成図れ！
- 2001/03/29 産経新聞
- 2004/12/07 共同通信社行政研究会「行政ジャーナル」特集
- 労済だより 2003年3・4月号 特集２ 情報ステーション
- 2001/04/21 上毛新聞 就職支援ＮＰＯ始動
- 2001/06/09 サンケイリビング 就職難の時代を乗り切るために
- 2001/09/27 教育新聞 新世代を支える就職連合
- 2002/10/21 読売新聞 マナーや敬語講座に熱い視線
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- 若年層の就職意識
- 面接官はここを見る
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- 日本人の平均寿命更新
- 第３回２１世紀ミュージアム・サミット
- ｢人間力｣誰をも味方に・故江頭邦雄さん(味の素会長）
- 人こと---ニコン刈谷社長
- 若者たちへ伝えたい私の経験～JR東日本社長 清野 智さん
- 若者たちへ伝えたい私の経験～オリンパス社長 菊川 剛さん
- 知って得する新しいことば
- 働くニッポン（現場発）やる気 再点火
- 次世代企業リーダー育成
- ほめ上手になろう（現場の大事な潤滑油・・・）
- 若手技術者 インド道場
- 働くニホン・そこにある人財
- まなび再考（増える博士人材）
- ひとづくりの現場（その３）
- ひとづくりの現場（その２）
- ひとづくりの現場（その１）
- ０９'採用前線、主要企業アンケート
- ＜就職人気企業＞大学生は安定志向？ 不況に強い業種が上位
- 就職活動「楽」、4年連続トップ
- 学生つかまえろ！警視庁がリクルーター制度
- 「転職したい」新入社員急増、人材各社への登録2―4倍に
- ニートの８割「うしろめたい」自覚 就労も１カ月以上経験
- 今春の大卒就職率96.3%・高卒内定率も96.7％に
- 30歳代の8割が仕事の将来に不安
- 24歳未満の失業率なお高水準
- 若者5割 フリーター経験
- ニッポンの教育
- ニートの就労支援拡充・厚労省来年度
- 就職活動に個人情報保護の壁
- ニート 家族で救う
- 採用選考で重視するポイント
- 企業と学生 認識にズレ
- 女性の有業率、20ポイント以上の差
- 2006年就職希望企業総合ランキングトップ３の求める人材
- 就職希望企業ランキング
- 学生と企業、「就職に必要な資質」すれ違い・経産省調査
- １５－３４歳の無業者６４万人
- 「働きやすい会社２００５」総合ランキング
- 危ういニート観 若者より社会構造に問題
- ファミマ、ニートの就職支援
- 女性が働きやすい職場
- 来春の新卒採用、企業が苦戦 充足率は昨年度下回る
- できる女の“必修項目”
- 自立支援、幼児期から＝フリーター・ニート対策で「国民宣言」
- ニート急増、学生を教育
- 中途採用が急増
- 評価にさらされる大学
- 定員割れの私大最多 学生確保、最重要課題に
- 「働かぬ若者」に新視点
- 団塊退職「企業に影響」49％
- 失業率横ばい、５月４．４％
- 若者の半数が離転職
- フリーター増、規制緩和 背景
- 「生涯学習」など中教審諮問
- 「海外勤務あり」人気急落
- ４月失業率４.４％に低下 ニートなお高止まり
- 就職先、安定志向高まる
- 就活スケジュールその２
- 就活スケジュールその１
- 採用、７月には過半数修了
- 失業率４．７％に悪化 ２月
- 理系の女性就職が有利
- ニート８５万人、１０年前から２７％増・内閣府
- ニート増加、不況など背景
- ２００６年度大卒採用計画数 上位企業ランキング
- 若者は忍耐力不足 ７３％
- 企業が採用で重視すること
- 人材育成に不満 ８６％
- 「おもしろい仕事と生活の両立」望む大学生
- 大学生の就職希望ランキング
- 労働人口６年連続減
- ＹＥＳプログラム 導入前向き７割
- 「働きやすい会社2004」総合ランキング
- フリーター対策「特効薬なし」指導で実感
- 就職内定率底脱す？
- 就職活動 短期決戦に
- 低下する社員の「聞く力」
- 若年の無業者「ニート」、２０１０年は１００万人規模？
- 就職に向かってがんばる若年者を支援する“YES-プログラム”を展開
- 「働かない」若者目立つ
- フリーター経験 企業マイナス評価３０％ プラスは３．６％
- 学業配慮、内定遅めに
- 新入社員の３割が「将来フリーターになるかも」
- マニュアル頼みはダメ
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